3.1 Total dos estados

3.1.1 Trajetórias da despesa

Os dois gráficos a seguir apresentam trajetórias para a soma das despesas estaduais em dois casos: primeiro, com RA e sem SPP; depois, com RA e com SPP. A série que se inicia em 2010 corresponde aos valores realizados dos vencimentos e vantagens fixas.

Para mais detalhes, veja as hipóteses do estudo.

Elaboração: IFI (valores simulados) e Cavalcanti et al. (2020) (valores realizados).
Nota 1: como calibragem, aos valores simulados para servidores estatutários foi somado um valor relativo aos não estatutários. Para detalhes sobre a calibragem, veja o texto publicado do estudo, seção Metodologia, subseção Calibragem.
Nota 2: inclui policiais civis do Distrito Federal. Muito embora estes servidores tenham sua remuneração paga pela União, eles somavam menos de 5.000 em 2018, ou 5,5% dos servidores civis do DF. Portanto, representam pequena parcela da base de dados, não influenciando o resultado geral.

Elaboração: IFI (valores simulados) e Cavalcanti et al. (2020) (valores realizados).
Nota 1: como calibragem, aos valores simulados para servidores estatutários foi somado um valor relativo aos não estatutários. Para detalhes sobre a calibragem, veja o texto publicado do estudo, seção Metodologia, subseção Calibragem.
Nota 2: inclui policiais civis do Distrito Federal. Muito embora estes servidores tenham sua remuneração paga pela União, eles somavam menos de 5.000 em 2018, ou 5,5% dos servidores civis do DF. Portanto, representam pequena parcela da base de dados, não influenciando o resultado geral.

3.1.2 Com reforma administrativa, sem suspensão de progressões e promoções

ECONOMIA ACUMULADA SOB CADA CONJUNTO DE MEDIDAS - TOTAL DOS ESTADOS - R$ BILHÕES DE 2020
COM REFORMA ADMINISTRATIVA, SEM SUSPENSÃO DE PROGRESSÕES E PROMOÇÕES

Ano Apenas alongamento de carreiras Apenas redução do salário inicial Apenas redução da taxa de reposição Alongamento + salário inicial Alongamento + taxa de reposição Salário inicial + taxa de reposição Alongamento + salário inicial + taxa de reposição
2022 0,00 0,47 0,63 0,47 0,63 0,92 0,92
2023 0,02 1,46 1,95 1,48 1,97 2,83 2,84
2024 0,09 3,02 4,02 3,08 4,08 5,83 5,87
2025 0,24 5,17 6,90 5,34 7,04 10,00 10,10
2026 0,48 7,97 10,64 8,31 10,93 15,43 15,63
2027 0,87 11,58 15,46 12,19 15,98 22,40 22,76
2028 1,44 16,04 21,43 17,06 22,30 31,05 31,65
2029 2,25 21,48 28,71 23,05 30,05 41,58 42,52
2030 3,33 27,99 37,43 30,32 39,42 54,19 55,59
2031 4,75 35,64 47,68 38,97 50,53 69,02 71,01

Elaboração: IFI.
Nota 1: apenas servidores públicos estatutários civis ativos.
Nota 2: inclui todos os Poderes.
Nota 3: inclui policiais civis do Distrito Federal. Muito embora estes servidores tenham sua remuneração paga pela União, eles somavam menos de 5.000 em 2018, ou 5,5% dos servidores civis do DF. Portanto, representam pequena parcela da base de dados, não influenciando o resultado geral.

3.1.3 Sem reforma administrativa, com suspensão de progressões e promoções

ECONOMIA ACUMULADA SOB CADA CONJUNTO DE MEDIDAS - TOTAL DOS ESTADOS - R$ BILHÕES DE 2020
SEM REFORMA ADMINISTRATIVA, COM SUSPENSÃO DE PROGRESSÕES E PROMOÇÕES

Ano Apenas alongamento de carreiras Apenas redução do salário inicial Apenas redução da taxa de reposição Alongamento + salário inicial Alongamento + taxa de reposição Salário inicial + taxa de reposição Alongamento + salário inicial + taxa de reposição
2022 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2023 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2024 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2025 2,01 2,01 2,01 2,01 2,01 2,01 2,01
2026 5,84 5,84 5,84 5,84 5,84 5,84 5,84
2027 9,41 9,41 9,41 9,41 9,41 9,41 9,41
2028 12,73 12,73 12,73 12,73 12,73 12,73 12,73
2029 15,84 15,84 15,84 15,84 15,84 15,84 15,84
2030 18,72 18,72 18,72 18,72 18,72 18,72 18,72
2031 21,34 21,34 21,34 21,34 21,34 21,34 21,34

Elaboração: IFI.
Nota 1: apenas servidores públicos estatutários civis ativos.
Nota 2: inclui todos os Poderes.
Nota 3: inclui policiais civis do Distrito Federal. Muito embora estes servidores tenham sua remuneração paga pela União, eles somavam menos de 5.000 em 2018, ou 5,5% dos servidores civis do DF. Portanto, representam pequena parcela da base de dados, não influenciando o resultado geral.

3.1.4 Com reforma administrativa, com suspensão de progressões e promoções

ECONOMIA ACUMULADA SOB CADA CONJUNTO DE MEDIDAS - TOTAL DOS ESTADOS - R$ BILHÕES DE 2020
COM REFORMA ADMINISTRATIVA, COM SUSPENSÃO DE PROGRESSÕES E PROMOÇÕES

Ano Apenas alongamento de carreiras Apenas redução do salário inicial Apenas redução da taxa de reposição Alongamento + salário inicial Alongamento + taxa de reposição Salário inicial + taxa de reposição Alongamento + salário inicial + taxa de reposição
2022 0,00 0,47 0,63 0,47 0,63 0,92 0,92
2023 0,02 1,46 1,95 1,48 1,97 2,83 2,84
2024 0,09 3,02 4,02 3,08 4,08 5,83 5,87
2025 2,17 7,14 8,85 7,25 8,95 11,93 11,99
2026 6,07 13,66 16,28 13,82 16,42 20,97 21,07
2027 9,84 20,72 24,52 21,02 24,78 31,30 31,48
2028 13,54 28,40 33,67 28,97 34,15 43,06 43,40
2029 17,24 36,83 43,90 37,82 44,74 56,47 57,06
2030 20,99 46,10 55,34 47,70 56,70 71,74 72,69
2031 24,82 56,26 68,06 58,69 70,14 88,96 90,42

Elaboração: IFI.
Nota 1: apenas servidores públicos estatutários civis ativos.
Nota 2: inclui todos os Poderes.
Nota 3: inclui policiais civis do Distrito Federal. Muito embora estes servidores tenham sua remuneração paga pela União, eles somavam menos de 5.000 em 2018, ou 5,5% dos servidores civis do DF. Portanto, representam pequena parcela da base de dados, não influenciando o resultado geral.